agentsurance.
OVER AGENTSURANCE

Technologie gaat snel.
Transformatie
vraagt om mensen.

We verbinden strategie, mensen en technologie om een sterker verzekeringsbedrijf te bouwen.

Maak kennis met Hugo & Eeva
VERZEKERINGSEXPERTISE. MENSELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID. AI-NATIVE UITVOERING.
WAAROM WIJ ER ZIJN

AI-ambitie verdient
een concreet resultaat.

Agentsurance is een AI-native transformatiebedrijf voor de verzekeringsdistributie. We helpen advieskantoren en distributiebedrijven om de mogelijkheden van AI om te zetten in veranderingen die ertoe doen voor hun klanten, hun mensen en hun prestaties.

Dat betekent: de bedrijfsstrategie verbinden met de inrichting van de organisatie, het werk opnieuw ontwerpen en de juiste technologie in de praktijk brengen. Elk onderdeel heeft de andere nodig: een heldere richting, mensen die anders kunnen werken en processen die standhouden in de dagelijkse praktijk.

We brengen deze keuzes samen in één transformatieagenda, met uw directie en gespecialiseerde uitvoeringspartners. Uw mensen behouden het oordeelsvermogen, de relaties en de verantwoordelijkheid waarop verzekeringen steunen.

WAAROM AGENTSURANCE?

Mensen en agents.
Een sterker team.

Wij geloven dat het intermediair van 2030 meer mensen en ondernemingen kan helpen om met vertrouwen risico te nemen. Samenwerking tussen mensen en AI-agents kan die ambitie mogelijk maken.

Agents die afgebakende taken uitvoeren, bedrijfssystemen gebruiken en stappen in een werkproces coördineren — met duidelijke rechten en menselijk toezicht.

AgentSurance verbindt de strategie, verandering van werk en implementatie die nodig zijn om die samenwerking te laten werken. We beginnen bij het verzekeringsresultaat en ontwerpen van daaruit de rollen van mensen en agents.

Ontdek onze visie op 2030
ONZE OVERTUIGING

Een sterker bedrijf.
Met mensen in het hart.

De waarde van AI zit in wat er verandert in uw bedrijf: betere dienstverlening, meer ruimte voor advies en werk dat zorgvuldiger en consistenter wordt uitgevoerd.

DE MENSEN ACHTER AGENTSURANCE

Twee perspectieven.
Eén gezamenlijke agenda.

Ruime ervaring met technologie en organisatieverandering. Een gedeelde focus op transformatie die werkt in complexe, gereguleerde bedrijven.

01 / STRATEGIE & INNOVATIE
OPRICHTER

Hugo Raaijmakers

Projectleiding & agentic strategie

Twintig jaar ervaring met het realiseren van AI en digitale ondernemingen: van ambitie tot productie.

Hugo is oprichter van AgentSurance.ai en voormalig Partner en Global Head of AI Innovation bij PA Consulting. Hij leidde AI, digitale transformatie en innovatie in gereguleerde sectoren, onder meer bij Lloyds Banking Group, ABN AMRO, Rabobank en NN Group.

Daarvoor was hij Global Head of Innovation Management bij ING in vijftien landen, na tien jaar bij Philips aan verbonden producten te hebben gewerkt. Bij Agentsurance verbindt hij bestuurlijke ambitie en agentic strategie met de praktische keuzes die een visie werkelijkheid maken.

PA ConsultingINGPhilips
02 / MENSEN & TRANSFORMATIE
MEDEOPRICHTER

Eeva Raaijmakers

Adoptie, AI-branding & transformatie van werk

Twintig jaar ervaring met het begrijpelijk en toepasbaar maken van transformatie.

Eeva is medeoprichter van AgentSurance.ai. Tot voor kort was zij Head of Communications voor Healthcare Informatics, AI en Innovation & Design bij Philips. Daar hielp zij een AI-first cultuur te verankeren binnen een wereldwijd gezondheidstechnologiebedrijf.

Eerder leidde zij de wereldwijde bedrijfscommunicatie bij Philips tijdens een organisatiebrede transformatie. Als Executive Director bij Edelman adviseerde zij multinationals over organisatieverandering en opkomende technologie. Bij Agentsurance helpt zij leiders hun mensen mee te nemen in de verandering, met een helder verhaal en nieuwe rollen, vaardigheden en werkwijzen.

PhilipsEdelman
HOE WE DENKEN. HOE WE WERKEN.

Gericht op
blijvende verandering.

We verbinden drie disciplines, zodat strategie dagelijkse praktijk wordt en elke toepassing een basis legt voor de volgende.

01 / TRANSFORMEREN

Bepaal de richting.

Begin bij de bedrijfsambitie. Bepaal de waarde, de inrichting van de organisatie en de verandering in het werk die daarvoor nodig zijn.

02 / BOUWEN

Maak het waar.

Ontwerp het werkproces opnieuw, verbind de systemen en bewijs het resultaat. Leg menselijke beslisrechten vanaf het begin vast.

03 / BEHEREN

Maak het blijvend.

Bewaak prestaties, ondersteun adoptie en verbeter op basis van resultaten. Neem wat werkt mee naar het volgende werkproces.

LATEN WE IN GESPREK GAAN

Uw volgende hoofdstuk.
Laten we het samen vormgeven.

Praat met Hugo over uw bedrijf, uw mensen
en wat u met AI mogelijk wilt maken.

Ga met ons in gesprekhugo@agentsurance.ai